学校家委会“竞聘”家长挤破头? 组织建立初衷被异化 - 天道自动采集新闻蜘蛛池4.2 "/>
返回首页 原创联播 美丽中国·千城联播
当前位置: 首页 > 网络日报 > 国际网络新闻 >

学校家委会“竞聘”家长挤破头? 组织建立初衷被异化

点击:62615
  

  台上会做精彩演说 台下能拉活动赞助

  家委会“职务”抢手,路子莫走歪

  开学伊始,这几天发生在一些沪上学校的热闹事,居然是“竞聘”家委会领导。尤其是小学和初中的起始年级,有家长使出浑身解数,有家长愁得上火。从班级到年级再到学校,各级家委会的主任、委员“职务”骤然变得特别抢手。

  “真没想到,那天学校推选家委会主任,几名上台的家长还真能唬人。有海归的博士,有外企的高管,有律所的合伙人。男的西装革履,女的气质高雅,一个个侃侃而谈,间或还秀几句英语。”家长符先生说,就这样的阵势,堪比五百强企业招聘职业经理人,一般的家长想要竞聘基本上就是“炮灰”。“上台要有演说口才,回家要会做PPT,还要能拉得到活动赞助,而且男的最好要帅,女的最好要美,这样才能代表班级或学校的形象。”符先生表示,能选上家委会主任绝对是“精英”,有的人摊出的履历,竞聘总经理都绰绰有余。

  现在学校定制什么样的校服,基本上由家委会拿主意,校方也省得担责任;还有,春游去哪里玩、六一节大型联欢活动找谁来赞助,也会交由家委会包办。浦东某小学二年级的班级家委会主任隋女士说,全班45名学生,有三分之一的家长想进家委会谋个“一官半职”,其中至少有四五个家长想当主任,竞争十分激烈。

  “家委会出现挤破头的现象,某种程度上反映了家长的不自信。”上海师范大学初等教育学系主任王健说,许多家长总认为家委会猫腻多,有权利化运作之嫌,学校的蛋糕很大一块是被家委会成员切走了,就怕个别掌握话语权的家委会负责人在升学推荐、评选先进等方面为自己的孩子谋私利。王健表示,家长对学校的不信任,恰是因为对家委会的基本职责与运作机制不了解,甚至将家委会官僚化、人情化,不是定位于沟通家校之间的桥梁,而是变成学校的代言人、传声筒,这就异化了建立家委会的初衷,也模糊了家长与学校各自权利与义务的边界。

  2012年出台的《教育部关于建立中小学幼儿园家长委员会的指导意见》规定,家委会可以参与学校管理,对学校工作计划和重要决策,特别是事关学生和家长切身利益的事项提出意见和建议。21世纪教育研究院副院长熊丙奇说,家委会最重要的作用应该是参与学校办学管理与监督,包括所有与学生权益相关事务的决策,以及监督学校公开办学,保障学生的权益。

  如今,改革家委会的呼声渐起。在上海福山外国语小学,学校专门成立了家校联合会,全校所有家长都是联合会的成员,都有参与学校民主管理和监督的权利。涉及到校服订购之类的事情,均由家校联合会协同学校后勤部门共同完成。而在联合会之下,学校还设立了资源组和义工组,前者是发动家长资源为学校的教育教学提供无偿的活动帮助,比如,开讲座、搞活动等;后者是由热心家长轮值承担维护校园安全工作及参与志愿者活动等。这样就避免了家委会“权利”过于集中、管理相对封闭的弊端,让每个家长都成为学校管理的主人。

  首席记者 王蔚

顶一下
(48072)
踩一下
(34663)
------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------
关于我们  |  本网动态  |  本网服务  |  广告服务  |  版权声明  |  总编邮箱  |  联系我们  |  网站地图  |  返回顶部